Plus de 80 modules de développement pour un leadership fort et une organisation performante
Notre époque fait place à de nouvelles réalités d’affaires et de gestion. D’où la nécessité pour les leaders de s’y adapter. Le coaching par les pairs est une approche d’accompagnement contemporaine axée sur la réflexion et réalisée en petits groupes. Elle favorise la mise en place d’une culture de coaching et d’apprentissage, accélère le développement des compétences et consolide les équipes.
OZHEO favorise l’approche CoachingOurselves, utilisée par plus de 25 000 dirigeants d’organisations à travers le monde. Appuyée sur les travaux reconnus internationalement du chercheur et professeur Henry Mintzberg, cette méthode rigoureuse permet aux gestionnaires d’apprendre les uns des autres, de s’enseigner mutuellement et de travailler ensemble sur un module précis en moins de 120 minutes.
Le coaching par les pairs, c’est l’intelligence collective au service du développement de leadership et de la performance organisationnelle.
Des ateliers pensés pour votre réalité
Nos facilitateurs certifiés sauront vous accompagner pour construire, avec vous, un programme personnalisé et entièrement adapté à vos besoins parmi plus de 80 modules disponibles, répartis en 10 grandes thématiques actuelles :
- Communiquer plus efficacement
- Conduire le changement
- Engager les équipes
- Être stratégique
- Faire grandir l’organisation
- Incarner un leadership inspirant
- Favoriser la diversité et l’inclusion
- Maîtriser les fondements de la gestion
- Savoir innover
- Renforcer la culture
Une approche distinctive qui génère des échanges riches par le partage de concepts, d’expériences et le développement d’une culture de collaboration.