Coaching d’équipe

Gravir les échelons ensemble, en équipe

Le coaching d’équipe contribue à faire converger les membres de l’équipe vers la réalisation d’un but commun. Il met l’accent sur la communication, la collaboration et l’action.

Le coach d’équipe agit alors comme catalyseur en stimulant les réflexions et les échanges par différentes techniques propres au coaching telles que le questionnement, la rétroaction et la reformulation.

Par sa présence et sa bienveillance, le coach contribue à créer un espace de confiance où l’équipe peut plus facilement explorer de nouvelles perspectives, de nouvelles possibilités et, ultimement, de nouveaux résultats.

Rallier les forces pour aller plus loin

Globalement, notre approche en coaching d’équipe consiste à clarifier les besoins, à positionner la démarche dans le contexte stratégique de l’entreprise pour ensuite amorcer les rencontres en équipe :

• Apprentissage dans l’action
• Vision d’équipe renforcée
• Performance et résultats accrus

Voir notre démarche