Une approche collaborative avec les exécutifs et les gestionnaires qui recherchent un accompagnement personnalisé et flexible pour exercer un leadership intentionnel et inspirant.
Le coaching professionnel peut assurément contribuer à atteindre un plus haut niveau de performance et de satisfaction personnelle. C’est possible par un véritable engagement mutuel et la volonté de marcher hors des sentiers battus.
Notre approche de coaching directe, personnalisée et orientée vers l’action stimule l’exploration d’autres manières de voir, percevoir, penser et faire. Fort d’une plus grande conscience de soi, de nouvelles perspectives et de solutions adaptées, notre accompagnement préserve l’authenticité individuelle de chacun de nos clients, tout en favorisant la mise en place de résultats pleinement satisfaisants et durables.
Le coaching est une profession d’accompagnement qui exige présence, recul et bienveillance de la part du coach. Voilà pourquoi tous les coachs de l’équipe OZHEO sont certifiés ICF et investissent de manière soutenue dans leur propre cheminement professionnel et personnel.
Nous suivons des formations au Québec comme à l’international, tout en valorisant le coaching de supervision pour tous nos coachs. C’est notre façon d’accompagner nos clients selon les plus hauts standards de la profession et de leur proposer de nouvelles approches et pratiques d’exploration. Dans le plaisir, nous prenons au sérieux d’être porteurs de valeurs de développement et de croissance.
Notre démarche en coaching professionnel est accessible en français, anglais et italien, en plus de s’étendre de l’Amérique du Nord jusqu’à l’Europe et l’Afrique.
La force de notre équipe? Des expertises complémentaires et une solide expérience terrain dans des domaines très variés.
Nos coachs certifiés portent aussi le chapeau de facilitateurs-coachs lors d’ateliers de codéveloppement et de leadership d’équipes.
Pour développer un regard neuf, amplifier votre leadership, raffiner certaines approches ou faire progresser votre carrière.
Aider les dirigeants et leurs équipes à amplifier le leadership, élever le niveau stratégique et accroître la performance.
Au-delà du développement individuel, le coaching d'équipe se veut une approche émergente qui a fait ses preuves.
Découvrez les thématiques CoachingOurselves pour développer le leadership, la collaboration et plus encore.
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